Rozdział I
Postanowienia ogólne
§ 1.
Stowarzyszenie Instruktorów Obsługi Maszyn Ogrodniczych i Leśnych - zwane dalej
Stowarzyszeniem - jest samodzielną jednostką prawną. Działa w oparciu o zatwierdzony
Statut. Stowarzyszenie działa na terenie całego kraju, jest zawiązane na czas nieograniczony.
§ 2.
Siedzibą władz Stowarzyszenia jest 03-289 Warszawa, ul. Ostródzka 56Y.
§ 3.
Stowarzyszenie działa zgodnie z Konstytucją RP i obowiązującym porządkiem prawnym.
§ 4.
Stowarzyszenie przyjmuje nazwę: Stowarzyszenie Instruktorów Obsługi Maszyn
Ogrodniczych
i Leśnych i może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o tym samym
lub podobnym profilu. O przystąpieniu do tych organizacji decyduje Walne Zebranie.
§ 5.
Stowarzyszenie opiera swą działalność na pracy społecznej ogółu członków.
-
§ 6.
Stowarzyszenie używa pieczątki i znaku firmowego zgodnie z obowiązującymi w tym
zakresie przepisami. Do prowadzenia swych spraw stowarzyszenie może zatrudniać
pracowników.
Rozdział II
Cele i formy działania
§ 7.
Cele Stowarzyszenia:
1. Integracja i propagowanie więzi koleżeńskich.
2. Wykorzystanie potencjału intelektualnego i doświadczenia grupy w zakresie obsługi
maszyn ogrodniczych i leśnych dla użyteczności społecznej oraz do wspomagania
rozwoju gospodarczego kraju.
3. Krzewienie kultury technicznej i ekologicznej.
4. Popularyzacja i wdrażanie bezpiecznych i fachowych metod użytkowania i eksploatacji
specjalistycznych maszyn i urządzeń ogrodniczych i leśnych.
5. Doskonalenie kwalifikacji zawodowych środowiska instruktorów i użytkowników maszyn
ogrodniczych i leśnych.

6. Doskonalenie umiejętności praktycznych oraz wzbogacanie wiedzy teoretycznej kadry
instruktorskiej oraz wszystkich członków Stowarzyszenia.
7. Działania na rzecz stworzenia odpowiedniej bazy dla rozwoju szkoleń na wysokim
poziomie, ze szczególnym uwzględnieniem nowości branżowych.
8. Współpraca z innymi organizacjami i firmami na rzecz podnoszenia świadomości w
zakresie statutowej działalności Stowarzyszenia.
§ 8.
Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:
1. Inicjowanie działalności gospodarczej mającej za zadanie wypracowanie środków na
działalność statutowo - programową.
2. Inicjowanie działań propagandowych przynoszących w finalnym efekcie korzyści
społeczne i ekonomiczne.
3. Inicjowanie pozyskiwania pomocy finansowej i rzeczowej na działalność statutową.
4. Inicjowanie kontaktów międzyśrodowiskowych, branżowych, społecznych, politycznych
i gospodarczych, naukowych itp.
5. Nawiązywanie kontaktów zagranicznych mających na celu wymianę doświadczeń, rozwój
Stowarzyszenia oraz jego członków i ewentualne pozyskiwanie środków.
6. Prowadzenie działalności szkoleniowej oraz działalności wydawniczej - w obu
przypadkach w systemie wewnętrznym t.j. dla członków własnej organizacji jak również
zewnętrznym t.j. na zlecenie.
7. Oddziaływanie na zakres, treść programów i na metody nauczania; prowadzenie akcji
stypendialnych.
8. Pozyskiwanie szerokich kręgów społecznych i gospodarczych dla idei zgodnych z celami
działalności Stowarzyszenia.
Rozdział III
Członkowie, ich prawa i obowiązki
§ 9.
1. Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być każdy obywatel RP, który pragnie
twórczo rozwijać swoją osobowość i umiejętności oraz wnosić wkład pracy społecznej w
urzeczywistnienie celów Stowarzyszenia.
2. Członkami zwyczajnymi Stowarzyszenia mogą być również cudzoziemcy, zarówno
mający jak też nie mający miejsca zamieszkania na terenie RP, jeśli akceptują i chcą
realizować cele Stowarzyszenia.
3. Członkami wspierającymi Stowarzyszenia mogą być osoby prawne.
4. O przyjęciu w poczet członków decyduje Zarząd Stowarzyszenia bezwzględną
większością głosów.
§ 10.
1. Członkowie zwyczajni Stowarzyszenia mają prawo do:
a/ czynnego i biernego wyboru władz Stowarzyszenia,
b/ korzystania z dorobku materialnego Stowarzyszenia,
c/ uczestnictwa we wszystkich imprezach Stowarzyszenia,
d/ zgłaszania wniosków dotyczących działalności Stowarzyszenia.
2. Członkom wspierającym przysługują prawa wymienione w pkt. 1 lit. b -d.

§ 11.
Członkowie Stowarzyszenia są zobowiązani do:
1. Przestrzegania Statutu Stowarzyszenia.
2. Respektowania i wykonywania uchwał władz Stowarzyszenia.
3. Regularnego opłacania składek.
4. Uczestnictwa w Walnych Zebraniach.
5. Aktywnej działalności w wybranej sferze programowej Stowarzyszenia.
§ 12.
1. Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje w wyniku:
a/ dobrowolnego wystąpienia zgłoszonego Zarządowi na piśmie,
b/ skreślenia z listy członków na skutek rocznego zalegania z opłatą składek
członkowskich,
c/ wykluczenia ze Stowarzyszenia w związku ze skazaniem prawomocnym wyrokiem
sądu
na utratę praw publicznych bądź za czyn popełniony z niskich pobudek,
d/ wykluczenia ze Stowarzyszenia w przypadku uporczywego nieprzestrzegania Statutu
i uchwał Władz Stowarzyszenia lub naruszania zasad współżycia społecznego,
e/ śmierci.
2. Skreślenie z listy członków oraz wykluczenie ze Stowarzyszenia następuje na podstawie
prawomocnej uchwały Zarządu, podjętej bezwzględną większością głosów.
3. Od uchwały Zarządu o skreśleniu lub wykluczeniu ze Stowarzyszenia przysługuje w
terminie
30 dni od dnia doręczenia -odwołanie do Walnego Zebrania. Uchwała Walnego Zebrania
podjęta w wyniku rozpatrzenia odwołania jest ostateczna.
Rozdział IV
Władze Stowarzyszenia
§ 13.
1. Władzami Stowarzyszenia są:
a/ Walne Zebranie,
b/ Zarząd,
c/ Komisja Rewizyjna.
2. Kadencja wszystkich władz wybieralnych Stowarzyszenia trwa cztery lata a ich wybór
odbywa się w głosowaniu tajnym, bezwzględną większością głosów.
3. Uchwały władz -z wyjątkiem wypadków określonych w Statucie –zapadają zwykłą
większością głosów w obecności co najmniej połowy uprawnionych.
4. Obrady Walnego Zebrania zwołanego w drugim terminie są prawomocne bez względu na
liczbę obecnych.
§ 14.
1. Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zebranie.
2. Walne Zebranie może mieć charakter zwyczajny bądź nadzwyczajny.
3. W Walnym Zebraniu biorą udział z głosem stanowiącym wszyscy członkowie
Stowarzyszenia, a z głosem doradczym osoby zaproszone.
§ 15.
Do kompetencji Walnego Zebrania należy:
1. Uchwalanie programu działalności Stowarzyszenia.

2. Wybór Prezesa i członków Zarządu oraz Komisji Rewizyjnej, a także rozpatrywanie
sprawozdań z ich działalności.
3. Uchwalenie zmian Statutu i podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia.
4. Uchwalanie regulaminu wyborczego i innych regulaminów wewnętrznych.
5. Zatwierdzanie planów działalności i budżetu Stowarzyszenia oraz zatwierdzanie
sprawozdań z ich wykonania.
6. Ustalanie wysokości składek członkowskich oraz wpisowego.
7. Rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu o skreśleniu z listy członków lub
wykluczeniu ze Stowarzyszenia.
8. Rozpatrywanie odwołań od innych uchwał Zarządu.
9. Podejmowanie uchwał w sprawach przedstawianych przez Zarząd, Komisję Rewizyjną
oraz członków Stowarzyszenia.
10. Ustalanie zakresu kompetencji Zarządu.
§ 16.
1. Zwyczajne Walne Zebranie jest zwoływane przez Zarząd raz na jeden rok.
2. Nadzwyczajne Walne Zebranie jest zwoływane przez Zarząd z własnej inicjatywy, na
żądanie Komisji Rewizyjnej lub na wniosek 1/3 członków w ciągu miesiąca od
otrzymania wniosku lub podjęcia uchwały. Zarząd zamieszcza w porządku obrad sprawy
określone przez wnioskodawców. Przedmiotem obrad Nadzwyczajnego Walnego
Zebrania mogą być wyłącznie sprawy objęte porządkiem obrad określonym w uchwale o
jego zwołaniu.
§ 17.
O terminie i miejscu Walnego Zebrania oraz proponowanym porządku obrad Zarząd
zawiadamia co najmniej na dwa tygodnie przed terminem jego rozpoczęcia telefonicznie i za
pośrednictwem poczty elektronicznej.
§ 18.
1. Zarząd powołany jest do reprezentacji i prowadzenia spraw Stowarzyszenia.
2. Zarząd kieruje działalnością Stowarzyszenia i podejmuje decyzje we wszelkich sprawach
nie zastrzeżonych na podstawie Statutu lub uchwał Walnego Zebrania do kompetencji
innych władz.
3. Zarząd składa się z Prezesa, Wiceprezesa, Sekretarza, Skarbnika oraz 2 Członków.
4. Pracami Zarządu kieruje jego Prezes.
5. Do ważności oświadczeń w zakresie praw i obowiązków stowarzyszenia
oraz udzielania pełnomocnictw wymagane jest współdziałanie Prezesa
i innego członka zarządu.
6. Zarząd może dokooptować do swego składu nowych członków na miejsce członków
ustępujących w liczbie nie przekraczającej 1/3 składu Zarządu pochodzącego z wyboru.
7. Zarząd działa poprzez swoje Komisje Specjalistyczne, wyznaczając ich
Przewodniczących i zatwierdzając składy Komisji na wniosek ich Przewodniczących.
§ 19
Do zakresu działalności Zarządu należy w szczególności:
1. Wykonywanie uchwał Walnego Zebrania.
2. Przygotowanie planów działalności i budżetu Stowarzyszenia oraz przedstawienie
sprawozdań z ich wykonania.
3. Zwoływanie Walnych Zebrań.

4. Powoływanie oraz rozwiązywanie klubów branżowych, sekcji i komisji oraz uchwalanie
ich regulaminów, a także nadzorowanie i koordynowanie ich działalności.
5. Podejmowanie decyzji w sprawach majątkowych Stowarzyszenia w zakresie określonym
przez Walne Zebranie.
6. Reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu.
7. Występowanie do właściwych organów administracji państwowej z wnioskami o wydanie
zezwolenia na prowadzenie przez Stowarzyszenie działalności gospodarczej
koncesjonowanej.
8. Rozpatrywanie sporów wynikłych w obrębie Stowarzyszenia.
9. Podejmowanie decyzji w sprawach członkowskich Stowarzyszenia.
§ 20.
1. Posiedzenia Zarządu zwoływane są w miarę potrzeby, nie rzadziej niż raz na pół roku.
2. Organizacje i tryb pracy Zarządu określa Regulamin uchwalony przez Walne Zebranie.
§ 21
1. Komisja Rewizyjna jest organem kontroli wewnętrznej Stowarzyszenia.
2. Komisja Rewizyjna składa się z 3 członków i wybiera ze swego grona
przewodniczącego, jego zastępcę i sekretarza.
3. Komisja Rewizyjna może dokooptować do swego składu nowych członków na miejsce
członków ustępujących, w liczbie nie przekraczającej 1/3 składu Komisji pochodzącej z
wyboru.
§ 22
Do zakresu działania Komisji Rewizyjnej należy:
1. Kontrola całokształtu działalności, a w szczególności gospodarki finansowej
Stowarzyszenia.
2. Kontrola opłacania składek członkowskich.
3. Składanie Walnemu Zebraniu sprawozdania wraz z oceną działalności Zarządu i
wnioskiem o absolutorium dla ustępującego Zarządu.
4. Przedstawianie Zarządowi wniosków w sprawie działalności Stowarzyszenia.
§ 23.
1. Kontrola całokształtu działalności Stowarzyszenia odbywa się co najmniej raz do roku.
2. Członkowie Komisji Rewizyjnej mają prawo do uczestnictwa w posiedzeniach Zarządu z
głosem doradczym oraz wglądu do dokumentów Stowarzyszenia.
3. Organizacje oraz tryb pracy Komisji Rewizyjnej określa regulamin uchwalony przez
Walne Zebranie.
Rozdział V
Majątek Stowarzyszenia
§ 24.
1. Majątek Stowarzyszenia mogą stanowić nieruchomości, ruchomości i fundusze.
2. Majątek Stowarzyszenia powstaje z wpisowego, składek członkowskich, dochodów z
majątku ruchomego i nieruchomego, dochodów z działalności statutowej, w tym także
szkoleniowej, z darowizn, zapisów, dotacji i działalności gospodarczej.
3. Majątek Stowarzyszenia stanowią dochody z prowadzenia działalności gospodarczej.
§ 25.

1. Do ważności oświadczeń w zakresie spraw majątkowych Stowarzyszenia oraz udzielania
pełnomocnictw wymagane jest współdziałanie Prezesa i innego członka Zarządu
2. Do ważności pism i innych dokumentów wymagane są dwa podpisy: Prezesa oraz innego
członka Zarządu.
§ 26.
Wszelkie działania finansowe Zarządu wykraczające poza budżet Stowarzyszenia zmierzające
do uszczuplania jego majątku wymagają zgody Walnego Zebrania.
Rozdział VI
Zmiany Statutu i rozwiązywanie Stowarzyszenia
§ 27.
1. Zmiany Statutu i rozwiązywanie Stowarzyszenia wymagają uchwał Walnego Zebrania
podjętych w większości 2/3 głosów w obecności ponad połowy uprawnionych do
głosowania.
2. W razie podjęcia uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia, Walne Zebranie decyduje o
przeznaczeniu majątku Stowarzyszenia.